Uma nota informativa do Executivo açoriano elucida que o Orçamento da Região para o ano de 2024 veio concretizar um conjunto de compromissos “em benefício dos trabalhadores da Administração Pública Regional, que visam corresponder às legítimas expectativas daqueles que, diariamente, com profissionalismo e empenho, servem a causa pública.”
Entre esses compromissos está o alargamento aos trabalhadores dos hospitais da Região da possibilidade de beneficiarem de mobilidades intercarreiras ou intercategorias, o que permite, à semelhança do que já acontece desde 2022 com os trabalhadores da Administração Pública Regional, que as instituições hospitalares, “reconhecendo o interesse público e a mais-valia para o serviço dessas mobilidades, e desde que os trabalhadores possuam as habilitações adequadas, possam solicitar autorização para que esses trabalhadores transitem, em mobilidade, para carreiras ou categorias, em regra, de complexidade superior àquelas em que estão inseridos.”
Esta medida agora operacionalizada, através de orientação aos hospitais da Região, “irá permitir que os trabalhadores que aí trabalham vejam reconhecidas as suas competências e habilitações académicas que entretanto adquiriam, sempre numa lógica de optimização de recursos humanos e de eficácia e eficiência dos serviços envolvidos.” Pretende-se, com este alargamento, “promover a valorização profissional e, em última instância, reforçar a qualidade dos serviços de saúde prestados à população dos Açores.”
