A Ordem dos Médicos Veterinários (OMV) defende que a solução para a falta de profissionais nos Açores passa pela implementação de medidas de atracção e fixação de talento, e não pela criação de um novo curso superior na Região. Esta posição surge na sequência do parecer negativo emitido pela OMV à proposta de Mestrado Integrado em Medicina Veterinária na Universidade dos Açores, por esta não reunir condições mínimas de qualidade.
A OMV identificou falhas estruturais críticas na proposta, como a insuficiência de corpo docente e a ausência de um hospital veterinário ou a sua sustentabilidade em caso da construção de um, que comprometeriam a formação dos alunos. Perante este cenário, e reconhecendo a carência regional, a Ordem canalizou os seus esforços para desenhar soluções exequíveis e directas.
Para colmatar de forma eficaz a falta de médicos veterinários no arquipélago, a OMV apresenta três medidas concretas, direccionadas para o sector público e privado. A primeira passa pela criação da Carreira Especial de Médico Veterinário na Região, considerada a mais crucial pela Ordem, assente na instituição de uma carreira com condições salariais e profissionais dignas e atractivas na administração pública regional, como incentivo fundamental para atrair e fixar profissionais altamente qualificados nos Açores. A segunda propõe a atribuição de bolsas de estudo a estudantes açorianos para frequentarem cursos de Medicina Veterinária já existentes e acreditados no continente, mediante compromisso contratual de regressar e exercer a profissão nos Açores durante um período mínimo definido, garantindo o retorno do investimento. A terceira prevê a criação de programas regionais de incentivo à contratação no sector privado, para reforçar a rede de clínicas e serviços médico-veterinários de animais de companhia e de produção na Região, podendo incluir incentivos fiscais ou subsidiação directa para ajudar as empresas locais a contratar e reter médicos veterinários, melhorando as suas condições contratuais.
Portugal não tem um défice na formação de médicos veterinários. Com oito instituições acreditadas a oferecer mais de seiscentas vagas anuais, o país é um dos da Europa com maior rácio de profissionais por habitante. O cerne do problema, que também afecta os Açores, é a fuga de talento. Um estudo recente, de 2025, do Conselho de Jovens Médicos Veterinários da OMV revela que 81% dos jovens profissionais já considerou ou considera emigrar, principalmente devido a salários baixos, falta de progressão na carreira e más condições de trabalho. Cerca de 25% dos membros da Ordem acabam por deixar o país ou a profissão.
“Investir na abertura de um novo curso, sem resolver os problemas de fundo que levam os profissionais a emigrar, é um contrassenso”, afirma a OMV. “A solução para os Açores, para a Madeira ou mesmo o continente está em valorizar a profissão e criar condições atractivas para que os médicos veterinários que já são formados em instituições de qualidade queiram e possam continuar a trabalhar em Portugal.”
A Ordem dos Médicos Veterinários reitera a sua total disponibilidade para colaborar com o Governo Regional dos Açores na operacionalização das soluções apresentadas — a Carreira Especial, as Bolsas de Estudo e os Incentivos ao Sector Privado — que representam um investimento mais inteligente e eficaz do que a criação de um novo ciclo de estudos, assegurando serviços veterinários de qualidade à população açoriana e valorizando os profissionais.
